معاش التقاعد :
الخدمات المعتبرة في تصفية المعاش

[ الحالة العادية | حالة الموظف الملحق | فترات الاستيداع | فترات التوقف عن العمل نتيجة الإجراءات التأديبية ]

تعتبر في تكوين الحق في معاش التقاعد جميع الفترات المقضية في الخدمة ابتداء من سن الثامنة عشرة بصفة مرسم أو متمرن والمؤدى عنها الاقتطاع بما في ذلك فترات مدد رخص المرض والرخص بدون أجرة المقررة في التشريع الجاري به العمل وكذا الخدمات المصححة.

يظل الموظف الملحق منخرطا في نظام المعاشات المدنية ويتحمل من جراء ذلك الاقتطاع لأجل التقاعد. يحتسب هذا الاقتطاع على أساس وضعيته الإدارية في سلكه الأصلي.

يتعين على الهيئة الملحق لديها الموظف أن تدفع بانتظام للصندوق المغربي للتقاعد مبالغ الاقتطاعات وكذا المساهمات التي تطابقها.

كما ينبغي على الموظف الملحق ـ في حالة عدم الأداء من طرف الهيئة التي تم الإلحاق لديها ـ أن يؤدي للصندوق المغربي للتقاعد المبالغ المستحقة وذلك حتى لا يفقد حقوقه في المعاش برسم الفترة التي قضاها في الإلحاق.

لا تؤخذ بعين الاعتبار فترات الاستيداع في اكتساب الحق في المعاش مهما كان سببها أو مدتها.

لا تحتسب في اكتساب الحق في المعاش الفترات التي يتعرض خلالها المنخرط لعقوبتي التوقف عن العمل أو الإقصاء المؤقت منه، مع الحرمان من مرتبه.