Conformément aux orientations de la stratégie nationale de modernisation de l'administration et de réhabilitation de son capital humain et tenant compte des axes d’actions prioritaires au niveau interne, la Caisse Marocaine des Retraites s’est engagée à développer son système de gestion des ressources humaines afin de s’ajuster aux mutations futures pour valoriser son capital humain et développer les compétences et la performance de ses collaborateurs.